Samarbete med föräldrar i mobbningsfall

Som klassföreståndare kommer du att ha kontakt och samarbeta med elevernas föräldrar. Det är bra att sträva efter ett gott förhållande direkt från början, eftersom det bygger ömsesidigt förtroende och gör det lättare att ta kontakt när något tråkigt händer. Att bygga ett gott samarbete mellan hem och skola tar tid och kräver kontakt under hela läsåret.

När ett barn blir utsatt för mobbning kan det väcka stor oro och stress hos föräldrarna. Om mobbningen pågår länge eller om föräldrarna inte får tillräcklig information om vad skolan gör, kan oron för barnets välmående bli ännu större. Föräldrar kan också känna att skolan inte tar deras oro på allvar eller att åtgärderna mot mobbning inte är tillräckliga. Därför är det viktigt att kommunicera vilka åtgärder som redan har vidtagits och vilka som kommer att vidtas. Ovissheten kan vara förtärande, och många föräldrar lugnar ner sig när de får tillräcklig information.

Skolpersonalens arbete med att hantera mobbningssituationer är ofta komplext, och ibland kan det vara svårt att reda ut situationen eller känna till alla omständigheter kring mobbningen. Om det råder ovisshet kring situationen är det viktigt att inte dra förhastade slutsatser. Genom att vara lyhörd, ställa öppna frågor och visa empati kan man få en mer nyanserad bild av det som har skett.

Föräldrar och skolpersonal behöver samarbeta för att få stopp på mobbning. I egenskap av klassföreståndare är det sannolikt att du bemöter föräldrars oro och frågor i mobbningsfall. Föräldern kan gå in i diskussionen med en stark känsloreaktion. Kom ihåg att det inte är personligt – föräldern är orolig för sitt barns välmående. Ofta räcker det att behålla lugnet, bekräfta känslan, lyssna samt vara empatisk och respektfull. Efteråt kan man tala med exempelvis en kollega för att lätta på de känslor och tankar som situationen eventuellt väckt hos en själv.

Att hantera mobbningssituationer kan vara utmanande och väcka starka känslor hos alla inblandade. Att dela dessa erfarenheter och reflektera över dem tillsammans med en kollega kan ge både stöd och nya perspektiv för att hantera situationen.

Som klassföreståndare har du en skyldighet att meddela om mobbningsfall. Tänk på när det är lämpligt att skicka information via Wilma och när det är bättre att framföra ärendet personligen. När mobbning sker, kom ihåg att:

• meddela alla inblandade vårdnadshavare
• berätta vad som har hänt
• berätta vad som redan har gjorts
• berätta vad som görs härnäst
• berätta hur läget följs upp och av vem
• berätta vem föräldern kan kontakta